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分享:创业公司员工的招聘

最近经常被问到创业最难在什么地方? 我的体会是在早期员工的招聘.

今天读到一则新闻, 美国的一家创业公司宣布失败, 他们的CEO发了一篇博文, 详述了失败的原因, 其中一条就是当时他们招聘的时候, 为了快速招到人赶开发计划, 而忽视了人的质量.

中国和硅谷更不同. 在硅谷, 最优秀的人才一般会选择去创业公司, 因为工作有激情, 有梦想, 发财的机会更大些. 在北京, 更多的优秀人才愿意去Google, IBM, MSFT, 因为更受人尊重, 更能得到父母的认同. 当然这和我国很多小公司太不靠谱有关系.

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深圳游戏资讯门户网站招论坛编辑

大概条件如下:

1,了解网游,浸淫网游多年更好!(玩游戏上瘾的别来,玩游戏没感受的别来!)

2,熟悉PHPWIND、DISCUZ等论坛操作,架设过论坛程序,了解PHP的优先;

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腾讯游戏测试面试题,与大家分享!

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